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        網絡招聘

        全方位的產品功能,滿足日常白領招聘需求。依托青島招聘網的白領人群資源,以及大數據平臺,更快更好地為企業解決招聘問題。


        校園招聘


        成立于2021年,是專門面向大學生群體的業務板塊,通過整合高校資源,與企業深度合作,為大學生求職和職業生涯發展搭建便捷的平臺;為企業提供以雇主品牌咨詢與建設、定制化校招(應屆生/實習生)、全球化校招、校園營銷、中小企業智慧校招解決方案以及CRPO(校招流程外包)服務為主要模塊的系列服務。


        高端招聘
        我們專注于中高端人才招聘。整合全國優質獵頭資源,向企業提供從"起點到終點"的一站式人才招聘服務。企業根據自己的需求,自由選擇服務節點,實現企業招聘高績效。相比于傳統招聘,全方位破解了企業的招聘困局。

        人才測評
        建立了適用于本土的人才測評數據庫;專注于向企業提供實用有效的人才測評產品及服務。測評研究院獨創的"4D看人"全冰山人才評估模型,倍受業界權威人士認可。


        服務外包

        人力資源服務外包,是企業人力資源管理發展趨勢,可以推動企業實現運行成本最小化,利潤最大化的目標。業務范圍包括人事代理、服務外包、靈活用工、勞務派遣、業務流程外包等,依靠專業的團隊及大數據為客戶提供快捷、高效的人力資源服務。人力資源服務外包是完善企業服務需求生態圈很重要的業務產品。該項業務的發展和完善,將進一步幫助從提供"單一的人力資源服務"向"全方位的人力資源服務"的轉變。

        助力用戶自我價值實現
        職Q:旗下職場社區。致力于為用戶答疑職場困惑 、洞察行業本質、對話業內大咖、建立職場人脈。

        求職服務產品包括簡歷優化、求職管家、優職咨詢、面試直通車等。

        職場競爭力:基于招聘行業的領域知識,結合大凡招聘平臺大數據,搭建用戶自我評估的產品。職場競爭力從五個維度衡量求職者,工作經歷、教育背景、個人特質、職場活力、職場信用,這些維度主要體現了求職者的勝任力和潛力,也是企業在招聘過程中考核和衡量的核心。職場競爭力替代傳統的簡歷,通過人工智能和大數據,讓企業快速全面的了解候選人,同時幫助求職者脫穎而出。


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